チームの信頼感と心理的安全性を高める、深い対話を生むカードツール。
過去・現在・未来の54枚のカードで、表面的な会話では得られない深い対話を自然に引き出します。
エンゲージメントカードを使う前のアイスブレイクにも最適です。

◾️活用シーン
・チームビルディング
・管理職・新人研修
・1on1コミュニケーション
・アイスブレイク・自己開示
・研修や対話の前のウォームアップ

◾️特徴
・過去・現在・未来の視点で、価値観や経験に自然に触れる設計
・シンプルなルールで、初めてでも安心して導入可能
・ネットで自由に閲覧できる補助質問シートでサポート

◾️製作者の想い
「表面的な雑談ではなく、お互いの考えや価値観に向き合える場をつくりたい」
この想いから、組織開発・人材育成の現場で培った知見を活かして開発しました。

◾️使い方（簡単3ステップ）
1）カードを引く：テーマになる問いを決める
2）話す → 質問 → 拍手：順番に対話を進める
3）全員終了後に締めくくり：拍手やハイタッチでセッション完了
※質問に困ったときは、ネットで閲覧できる「質問シート」を活用できます。
詳細はこちら：

◾️商品仕様
カード枚数：54枚
カードサイズ：58mm × 89mm
材質・仕様：厚紙／両面印刷／専用ケース入り
対応人数：2〜8人推奨（大人数はグループ分けで運用可能）

◾️利用者の声
「自己紹介以上の対話ができ、チーム内の信頼感が深まりました」
「初対面でもお互いの価値観や背景に触れられる、深い対話ツールです」
「シンプルなルールで初めてでもすぐに導入できました」

◾️FAQ
Q：雑談用のツールとは何が違いますか？
→ A：価値観や経験に触れる“深い問い”が中心。内省や関係性づくりに最適です。

Q：何人で使うのが最適ですか？
→ A：2〜8人推奨。大人数はグループ分けで運用可能です。

Q：初めてでも使えますか？
→ A：はい。シンプルなルールとネットで閲覧可能な質問シートで安心して利用できます。