【カード】世界最高のチームを目指す!働きがいと生産性を向上させるエンゲージメントカード(オリジナル)

¥ 5,980

「エンゲージメントカード」は、自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカードです。
お互いの価値観を共有することで、信頼関係が築かれ、お互いを尊重しながら協働するようになります。

【目的】
88枚のさまざまな価値観が描かれたカードを噛み締めながら自分と対話をすることで自己理解を深め、チームメンバーとシェアしあう事で他者理解に繋がります。他者理解を深めることで心理的安全性を高め、信頼関係が構築されていきエンゲージメント(働きがい)が高まります。

【活用場面】
1on1, チームビルディング、社内研修、新人研修、インターンシップ、自己分析、転職活動、内定者研修、研修、ワークショップ。1つのカードで1~6名で利用可能。
という想いから開発されたカードです。

【クラウドファンディング890%達成!】
エンゲージメントカードはクラウドファンディングでプロジェクトをスタートさせ、たくさんの方に応援頂き、890%超の目標達成をすることができ、実現したカードです。

【質・デザイン・サイズ】
五感にこだわり質感は手触りの良い加工をほどこし、何度でも使用していただけるように素材にもこだわりました。デザインは、プロの女性デザイナーがイラストデザインし、気分が上がるようなカラー(ティール色)になっています。サイズは女性でも持ちやすいようなカードサイズです(8.0×6.5㎝)厚さは0.44mmとなっております。

【想い】
私たちの願いは『もっとワクワークする世の中を』 ワクワーク(ワクワク働く人たち)の輪を広げたい。そんな想いからこのカードは作られています。

エンゲージメントカードはクラウドファンディングでプロジェクトをスタートさせ、たくさんの方に応援いただき、890%超の目標達成をすることができました。
私たちはエンゲージメントを高め、ワクワークする(ワクワク働く)人を増やして世の中の生産性と幸福度を高めたいという想いから『エンゲージメントカード』をお届けしています。
エンゲージメントカードは、『自分らしさ』と『チームらしさ』を発見することができるカードです。 チームで価値観を共有し合うことにより、相互理解が深まり、信頼関係と心理的安全性が確保され、エンゲージメントが高まります。
■自分の価値観を選び出す【自己発見・自己理解】
■自分の価値観を見せる【自己開示】
■自分の価値観を共有する【自己表現】
■他者の価値観を受け止める【他者受容】
をワークショップで体験することができます。
価値観に関する対話を通して、その価値観を選んだ背景や解釈、考え方などを相互に理解し合うことで、相手の行動や発言の受け止め方が変化します。
価値観が違うことが当たり前で、価値観が違うからこそ新しいものが生まれ、価値観が違うからこそワクワクするチームになります。
様々な世代の人たちが働く世の中で、予測不能な時代と言われる現在において、強いチーム、強い企業になるために、共通の価値観をもとに判断し行動することが重要となることでしょう。世界最高のチームを目指して、みんなで価値観を共有しませんか。
カードの詳細や使い方は以下のURLをご覧ください。
https://engagement-card.com/

~実際にご利用頂いたお客様のお声~
・実際に社内のチームで行いましたが、なかなか発信する機会のない価値観について共有することで、お互いの理解が深まって業務もしやすくなりました。
・優しい雰囲気が出ているカードですね。また、チープな造りではなく、しっかりと造り込まれたカードであることは、箱を持った瞬間にわかるし、カードのテーマカラー、イラスト、絵のデザインや色合いまで、想いがたくさん詰まっているステキなカードだと思います。

エンゲージメントカードはクラウドファンディングからスタートしており、予想より多くの方からの応援をいただきました。その恩をつないでいきたいという想いから恩つなぎプロジェクトとして、エンゲージメントカード1個につき100円の寄付を行っております。

※こちらの価格には消費税が含まれています。

※送料は別途発生いたします。詳細はこちら

送料について

この商品の配送方法は下記のとおりです。
  • ヤマト宅急便

    ヤマトが提供する定番の配送方法です。荷物追跡に対応しています。

    全国一律 550円

※5,000円以上のご注文で国内送料が無料になります。

チームでの活用方法

①研修やワークショップ、1on1、面接、内定者懇親会などで使えるエンゲージメントカードが完成

②このカードでは、意外に知らない自分の価値観とチームメンバーの価値観を知ることができます。

③複業したい方を応援したい!カードを使って、ワークショップの認定ファシリテーターになろう!

お互いが大切にしている価値観を知れたら、どれだけ良いだろう

「エンゲージメントカード」は、自分や相手の価値観や考え方を発見するためのカードです。
お互いの価値観を共有することで、信頼関係が築かれ、お互いを尊重しながら協働するようになります。
思い入れや愛着心をエンゲージメントと言いますが、エンゲージメントが高まれば、企業やチームにおいては

・生産性が上がる
・離職率が下がる
・利益率が上がる
・ミスが減る

などの効果があると言われています。(出所:ADPリサーチ・インスティテュート2019)

お互いの価値観を知ることが、良い効果をもたらすとはいえ、

いきなり「どんな価値観を持っているの?」とたずねても、答えてくれる人は少ないでしょう。
そこで、この「エンゲージメントカード」の出番です!
ゲームをしているような感覚で、自然と対話が生まれお互いの価値を知っていけるように設計しました。

箱を手に取った時から、気分が上がるようなカラーデザイン

そして箱を開けた瞬間にワクワクを感じていただけるような仕掛け。
カードの質感も、手触りの良い加工をほどこしました。
女性の方でも持ちやすいようなカードサイズ(8.0cm×6.5cm)にもこだわりました。

プロのデザイナーにイラストデザインを依頼し、見た目の色にもこだわり、また何度でも使用していただけるようにカードの材質も頑丈なものになっております、

How to Play カードの使い方

2~6名で1セット使っていただくと、スムーズに価値観の共有ができます。
カードの使い方は無限大です。

<使い方の例はこちら>

1、自分自身の価値観と『相互理解』(4名〜6名)
自分とチームメンバーが7つの価値観を選択し、お互いに共有する

2、『チーム』の共通の価値観を創り出す(4名〜6名)
個人の価値観を合わせてチームの価値観を話し合う

3、他者からみた『自分像』に気づく(3名〜4名)
メンバーが自分に対する価値観を選ぶ

4、『1on1』で関係性を深める(2名)
価値観を軸に過去・現在・未来について2人で対話する

ひとつ目の、自分自身の価値観と『相互理解』(4名〜6名)の使い方をご紹介します。
その他の使い方に関してはぜひ、ワークショップにご参加いただき知ってください。

カードの使い方の説明はホームページにアップ(またはスマホでQRコードでスキャン)しますので、そちらを見ながらワークショップ形式で行うことができます。

このような方達に使って欲しい

(1)チームワークを高めたいと考えている企業の20代ー40代のチームリーダー
(2)新しくプロジェクトやチームをつくり、チームビルディングをしようと考えている方
(3)NPOやPTAなど非公式なグループで、一致団結したいと考えている方
(4)従業員の自主的貢献意欲の低さに課題意識を感じている40代-50代の経営者
(5)共働きで家族がチームのようにして協力したい夫婦
(6)就職活動をしようとしている学生
(7)人事で採用時のワークショップや懇親会、インターンシップの内容を考えている方
(8)1on1で何をしていいのかわからない、困っているという方
(9)価値観を考えたことがないという方

このカードの素敵なところはこれだけではありません

「エンゲージメントを高めるツールを作り、ワクワークする(ワクワク働く)人を増やして、世の中の生産性を高めたい!」という想いから、このカードを制作しました。

想いに賛同して下さる方が自らワークショップを開けるように、認定ファシリテーター養成講座もご用意しております。

1、自分の価値観をカードを選ぶことで発見する【自己理解】
2、自分が選んだ価値観をオープンにする【自己開示】
3、価値観を選んだ理由や背景など自分の言葉で説明する【自己表現】
4、対話や質問をしあうことで、メンバーの価値観を受け止める【他者受容】
5、価値観を理解・尊重しあい信頼関係が生まれ、行動に自信がつく【自己効力感】

この結果、ワクワークする(ワクワク働く)人を増えて、世の中の生産性を高まると信じてます。
皆さまどうぞご支援よろしくお願いいたします。

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